自己分析

「辞めます」と伝えた日のことを、今でもわりと鮮明に覚えている。言い終わった瞬間の、あの妙な静けさ。相手が何を言い出すか分からない、宙ぶらりんな数秒。正直、心臓がうるさかった。私の場合、そこで返ってきたのは「昇給するから」でも「困るよ」でもな...

内定の連絡をもらったあと、私は自分の口から年収の話をしなかった。代わりに、エージェントに交渉をお願いした。理由は単純で、交渉の仕方に自信がなかったからだ。いくらと言えばいいのか、どう言えば角が立たないのか、自分では組み立てられる気がしなかっ...

「今日こそ言おう」で、また一日が終わる朝一番、上司に「少しお時間いいですか」と声をかけて、会議室に来てもらった。座ってすぐ、その場で退職届を渡した。前職の人事を辞めると決めた日のことだ。正直、ここまで来るのに時間がかかった。「今日の帰りに言...

内定の通知メールを開いたとき、私は「やった」より先に「どうしよう」と思った。正直、うれしさより不安のほうが大きかった。本当にここでいいのか。もっと合う会社が、まだどこかにあるんじゃないか。決めなきゃいけないのに、決められない。あの数日間の、...

転職を考え始めた頃、私はストレングスファインダーを受けた。34の資質から上位5つが出てくるあれだ。結果を見た瞬間は「なるほど、たしかにそうかも」と妙に納得した。自分の中でモヤモヤしていたものに、言葉というラベルが貼られた感覚があった。でも、...

書類を開いて、まず職歴の欄に目がいく。会社名が三つ、四つと並んでいると、正直、一瞬だけ「おっ」と思う。多いな、と。採用担当をやっていた頃、私は何百通と職務経歴書を見てきたけれど、この「おっ」という反応自体は、たぶん多くの担当者に共通している...

転職を考え始めて、最初につまずくのが「で、私は何がやりたいんだっけ」だったりする。求人サイトを開いても、志望動機の欄を前にしても、手が止まる。まわりには「これがやりたい」とはっきり言える人がいて、自分だけ空っぽな気がしてくる。正直、その感覚...

「辞めたいけど、これって逃げなんじゃないか」と検索しているなら、先に結論を書いておく。少なくとも私は、採用担当として応募者の退職理由が「逃げかどうか」で合否を判断したことは一度もない。見ていたのは「その転職が、その人の問題の解決策になってい...

転職活動で職務経歴書を書いたとき、手が止まった。人事を6年やって、応募者の書類を何百枚も見てきた側なのに、いざ自分のことを書こうとしたら「強みと呼べるものがない」と感じた。ぶっちゃけ、これには自分でも笑った。書類を見るプロ（のはず）が、自分...

給与明細を見て、「不満、ないな」と思ったことがある。前職にいた頃の話だ。給料は世間並みにもらっていたし、休みも取れていた。人間関係も、腹の立つ日はあれど壊滅的ではない。それなのに、頭のどこかでずっと「なんかちがう」が鳴っていた。条件に不満が...