キャリ子のキャリアノート

「辞めたいけど、これって逃げなんじゃないか」と検索しているなら、先に結論を書いておく。少なくとも私は、採用担当として応募者の退職理由が「逃げかどうか」で合否を判断したことは一度もない。見ていたのは「その転職が、その人の問題の解決策になってい...

転職活動で職務経歴書を書いたとき、手が止まった。人事を6年やって、応募者の書類を何百枚も見てきた側なのに、いざ自分のことを書こうとしたら「強みと呼べるものがない」と感じた。ぶっちゃけ、これには自分でも笑った。書類を見るプロ（のはず）が、自分...

給与明細を見て、「不満、ないな」と思ったことがある。前職にいた頃の話だ。給料は世間並みにもらっていたし、休みも取れていた。人間関係も、腹の立つ日はあれど壊滅的ではない。それなのに、頭のどこかでずっと「なんかちがう」が鳴っていた。条件に不満が...

先月、今の会社で全社イベントがあった。チームプレーと挑戦を大切にするカルチャーで、他部署の人にもどんどん話しかけて場を盛り上げるのが、うちの社風らしい。実際、周りは初対面同士でもすぐに打ち解けて、あちこちで笑い声が起きていた。その中で、自分...

採用担当として6年間、ずっと「使う側」だった。エージェントから毎月のように連絡が来る。「御社に合いそうな候補者がいます」「今月こんな方がいます」と。送られてくる職務経歴書を見て、「この方がなぜ？」と首をかしげることも一度や二度ではなかった。...

正直に言う。私も「やりたいことがない」人間だった。人事の仕事を6年やって、採用も研修も労基対応も、ほぼひとりでこなせるようになっていた。傍から見れば「仕事ができる人」だったかもしれない。でも、夜に帰宅するたびにどこか空虚で、「私、何のために...